I forbindelse med kampanjen «Tanker fra jobbfesten» har Opinion, på oppdrag fra Akan kompetansesenter, gjennomført en landsdekkende webundersøkelse om alkoholforventninger i arbeidslivet.
Da respondentene ble spurt om de hadde opplevd forventninger om at de skal drikke alkohol på sosiale arrangementer med jobben de siste 12 månedene, svarte hele 30 % ja, heter det i en pressemendling fra Akan.
Det var en overvekt av kvinner som hadde opplevd denne forventningen. 16 % av de som hadde opplevd forventninger, opplevde dette som problematisk.
– Høyere enn forventet
– Disse tallene er noe høyere enn forventet, sier Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder hos Akan kompetansesenter.
– Jobbfester skal være inkluderende, bygge samhold og stryke fellesskapet. Når så mange opplever drikkeforventninger som problematisk har vi bommet på hensikten, og bidrar til utenforskap. Dersom man ikke ønsker å drikke alkohol, må man slippe å få kommentarer eller spørsmål om hvorfor man ikke drikker. Det er da problemet oppstår, fortsetter hun.
Med en hæl inn i julebordsesongen
Tall fra FHI (Alkohol og arbeidsliv 2019) viser angivelig at over 300 000 dropper jobbfester grunnet alkoholbruk.
Dette blir første julebordsesong på tre år uten covid-restriksjoner, så tematikken på landets arbeidsplasser er høyaktuell.
– Det er klart vi gleder oss til julebordet, en gylden anledning for kolleger å senke skuldrene og ha det gøy sammen. Det er likevel viktig å minne om at den sosiale arenaen på jobb skal inkludere, ikke ekskludere, sier Lynne Bakkeng.
Atle Antonsen vil revurdere sitt forhold til alkohol: – Unnskyld, unnskyld, unnskyld