Equinor setter i gang den største omorganiseringen på norsk sokkel siden fusjonen med Hydro i 2007. Over 150 ansatte jobber med å forme endringene som vil påvirke mer enn 7000 ansatte på land, skriver Dagens Næringsliv og Stavanger Aftenblad.

– Dette er en stor sak. Det påvirker tusenvis av ansatte og hele måten vi jobber på norsk sokkel, sier Kjetil Hove, Equinors leder for norsk sokkel, til DN.

Omorganiseringen kommer i en tid der de store olje- og gassfunnene ser ut til å bli færre. Equinor legger derfor om strategien og satser tungt på mindre utbygginger, såkalte tie-backs, nær eksisterende installasjoner.

– Vi kan ikke planlegge for nye giganter, sier Hove, og peker på at selskapet heller vil bygge ut 75 mindre felt de neste ti årene.

Ingen mister jobben som følge av omstillingen, men mange får nye roller.

– Det er ikke planlagt noen nedbemanning, sier Hove.

Ifølge de to avisene vil Equinor i større grad samle bore- og subseamiljøene, styrke samarbeidet med leverandørindustrien og redusere antallet store anbudsprosjekter.