Flere britiske politistyrker lyser ut høyt lønnede stillinger innen mangfold, likestilling og inkludering samtidig som kriminaliteten øker i deres områder, skriver The Telegraph.

Avisen viser blant annet til at Metropolitan Police i London søker en kultur- og inkluderingsleder med lønn på opptil rundt 72.000 pund i året, mens Police Scotland har utlyst en stilling innen mangfold og menneskerettigheter med startlønn på over 75.000 pund.

Elendig bruk av politiressurser

Utlysningene har utløst politisk debatt om hvordan politiets ressurser bør brukes. Kritikerne mener pengene heller burde gå til ordinært politiarbeid og kriminalitetsbekjempelse.

Saken har fått ekstra oppmerksomhet etter drapet på Henry Nowak, som har utløst diskusjoner om politiets arbeid med mangfold og rasismeopplæring i Storbritannia.

– Det er uakseptabelt at britenes skattepenger brukes på enda flere mangfoldsoffiserer, sier Reform UK-politiker Zia Yusuf til avisen.

Ifølge The Telegraph bruker britiske politistyrker til sammen mer enn 10 millioner pund årlig på ansatte som arbeider med mangfold, likestilling og inkludering. Samtidig viser avisen til økende kriminalitet flere steder i landet, blant annet i London og Skottland.

Avfeier kritikken

Politiet avviser imidlertid kritikken og mener slike stillinger bidrar til bedre representasjon, større tillit i befolkningen og mer effektivt politiarbeid.

– Våre ansatte i dedikerte likestillings- og mangfoldsroller representerer en viktig investering som understreker vår besluttsomhet om å bygge en bedre og mer inkluderende tjeneste, opplyser en talsperson for Police Scotland.