De nye reglene i pensjonsforliket gjelder for dem som er født i 1963 og senere. Men ikke mange er interessert i å jobbe når de blir eldre. Det viser en undersøkelse fra KLP som de presenterer i en pressemelding.

De nye reglene gjør det mulig å jobbe ved siden av å ta ut pensjon, og var ment å virke motiverende på ansatte til å stå lenger i jobb. Laveste pensjonsalder øker fra 60 til 63 år (for de født etter 1973).

Den alminnelige aldersgrensen for statsansatte skal økes fra 70 til 72 år. Altså: Man er ikke lenger tvunget til å gå av når man er 70 år.

– Viktige hovedfunn i undersøkelsen er at kun 1 av 10 ansatte ser for seg at de vil stå i jobb utover 67 år og at kun 14 prosent av arbeidsgiverne sier seg helt enig i at det er en fordel at folk jobber utover 67 år, sier Morten Gjelstad i pressemeldingen.

Han er direktør for analyse, strategi og arbeidsliv i KLP.

Undersøkelsen viser også at 86 prosent av dem som har gått av med pensjon er fornøyd med det valget,

Slår dette hull på forestillingen om at man må føle seg nyttig for å ha det bra?

Mer enn 5.700 personer er spurt i undersøkelsen.

Ca. 40 prosent svarer at de ser for seg å gå av med pensjon en gang mellom 62 og 64 år. 23 prosent vil gå av ved 64–65 år. Rundt 25 prosent ser for seg å gå av med pensjon det året de fyller 67 år.

Det nye pensjonsforliket vedtatt i mars åpner for at man kan jobbe mer ved siden av uten å få redusert pensjonen.

I undersøkelsen fra KLP er det bare én av fem arbeidstakere som avviser helt å jobbe deltid etter at de har begynt å ta ut pensjon. I underkant av halvparten er usikre.

– Det ser dermed ut til at det ligger et betydelig potensial i få flere eldre arbeidstakere til å arbeide deltid istedenfor å pensjonere seg, skriver KLP i rapporten.

BT har vært i en debatt under Arendalsuka om temaet. Der var Trond Viggo Torgersen.

Han slår et slag for jobbingen.

– Hver av oss må klare å tenke på arbeidsmulighetene som byr seg når man får mer fritid, og hvis man fortsatt har god helse. Det er ganske laaang tid vi skal være gamle etter hvert, sa Torgersen (72) , og viste til at levealderen stadig øker.

I Perspektivmeldingen som kom er mangel på arbeidskraft i fremtiden satt opp som den største utfordningen. Omlag 2 av 10 i yrkesaktiv alder står utenfor arbeidsstyrken. Sykefraværet i Norge er samtidig i verdenstoppen med over 6,5 prosent.