Oslo Pride lanserer nå Pride Awareness 2, et nytt digitalt opplæringsspill som organisasjonen mener vil hjelpe virksomheter med å skape mer inkluderende arbeidsplasser.

Spillet er utviklet i samarbeid med Attensi og bygger videre på den første versjonen av Pride Awareness, som ifølge Oslo Pride er gjennomført av over 15.000 ansatte.

– Oslo Pride ønsket mer enn tradisjonell opplæring, de ønsket noe som faktisk skaper endring. Det er nettopp dette vi spesialiserer oss på i Attensi, sier senior simulation designer Tuva Lønne i en pressemelding.

Mer fokus på transpersoner

Ifølge Oslo Pride skal spillet gi ansatte større forståelse for skeivt mangfold og utfordringer skeive kan møte i arbeidslivet. Den nye versjonen er oppdatert med enklere språk, bedre flyt og en ny modul om transpersoners erfaringer.

Leder Dan Bjørke sier samarbeidet med Attensi har vært viktig for resultatet.

– For mange utenfor det skeive miljøet er dette en viktig oppvekker, og gjør det enklere å sette seg inn i de mange utfordringene som skeive møter på arbeidsplassen, sier Bjørke.

Ifølge pressemeldingen er Pride Awareness 2 tilgjengelig for alle virksomheter som ønsker å bruke spillbasert opplæring i inkluderingsarbeid.