Over nyttår vil en ny lov tre i kraft. Den pålegger selskaper med mer enn 100 millioner kroner i omsetning å ha minst 40 prosent av begge kjønn i styret. Onsdag meldte Rett24 at Elden Advokatfirma må sparke Ingrid Lauvås fra styret for å følge loven.

Selskapets styre består nemlig av seks kvinner og tre menn, som betyr at bare 33 prosent av styret er menn.

– Det er svært uheldig med en lov som hindrer dyktige kvinner å sitte i styret, og som gjør at jeg må gi én sparken av hensyn til at kjønnsbalansen skal være viktigere enn kvalifikasjoner, sa John Christian Elden til nettstedet.

Nå viser det seg at selskapet slipper å sparke Lauvås, takket være en misforståelse hos revisor. I loven om krav til kjønnsbalanse, mener man nemlig ikke hele styret, når loven sier «styret». Styret skal leses som hele styret minus styremedlemmer valgt av de ansatte. I Elden er to av styremedlemmene ansattvalgt. Dermed er det, i lovens forstand, bare «sju» medlemmer i styret.

– Begge våre ansattevalgte styremedlemmer er kvinner, og vår forståelse er at de ikke omfattes i beregningsgrunnlaget for styres kjønnsbalanse – slik at Lauvås kan fortsette som styremedlem. Dette har vi tatt opp med vår revisor, sier styreleder Nadia Christina Hall til VG.

Det var i desember i fjor at et flertall i Stortingets næringskomité ble enige om at mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Bakgrunnen for dette er at politikerne mener kvinneandelen i norske styrer i private selskaper er for lav.

Forslaget fikk støtte fra samtlige partier bortsett fra Fremskrittspartiet, og ble utarbeidet i samarbeid med NHO og LO.

– Dette er et forslag som bidrar til mer byråkrati og økte kostnader for mange tusen små- og mellomstore bedrifter, derfor kan ikke vi støtte dette, sa næringspolitisk talsperson Sivert Bjørnstad i Fremskrittspartiet den gang.

Partiet mener regjeringen og stortingsflertallet heller burde konsentrere seg om å redusere kostnadene for bedriftene fremfor å legge nye krav på bordet i en krevende tid.

Det er anslått at den nye loven om kjønnsbalanse i styrene vil omfatte rundt 20.000 selskaper i Norge.