Equinor topper lista over Norges mest attraktive arbeidsgivere i 2025, ifølge en ny undersøkelse gjennomført av Randstad, et av verdens største bemannings- og rekrutteringsselskap.
I Randstads ferske Employer Brand Research-rapport trekkes spesielt selskapets karrieremuligheter, økonomiske stabilitet og interessante arbeidsoppgaver frem som hovedårsaker til topplasseringen.
– Equinor har sakte men sikkert klatret på rangeringen de siste årene, og i år går de helt til topps. De skiller seg tydelig ut på karrieremuligheter, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad Norge, i en pressemelding.
Lokker unge og teknologiinteresserte
Equinor fremstår som særlig attraktiv for unge mellom 18 og 24 år. Ifølge Randstad oppleves selskapet som en kunnskapsdrevet arbeidsgiver med gode utviklingsmuligheter og et forutsigbart arbeidsmiljø. Samtidig trekkes det frem at også personer med teknologibakgrunn har vist stor interesse for selskapet.
Aksel Stenerud, Executive Vice President for People and Organization i Equinor, sier det er svært gledelig å motta en slik anerkjennelse.
Han viser til at Equinor har jobbet målrettet med å styrke sitt employer brand i løpet av de siste årene, blant annet for å kunne ansette flere tusen nye medarbeidere.
– Vi har rekruttert over 6000 nye ansatte i løpet av de siste to-tre årene. For å lykkes med å nå ut til de rette folkene har vi jobbet målrettet med å forsterke og synliggjøre formålet vårt med å produsere energi, legge til rette for fremskritt for samfunnet og hele tiden jakte på bedre løsninger. Vi ser at dette appellerer, sier han i pressemeldingen.
Han understreker også at teknologi er en sentral del av Equinors identitet, og peker på det interne arbeidsmarkedet som gir ansatte mulighet til å bevege seg mellom ulike forretningsområder – fra olje og gass til fornybar energi.
– Det skal være åpenbart at man skal kunne ha en lang og spennende karriere i Equinor, sier Stenerud.
Les også: Fondsforvalter slakter Equinor: – Kutt fornybart, tjen 400 milliarder kroner
Dette ser norske arbeidstakere etter i 2025
I tillegg til rangeringen, viser Randstads undersøkelse hva norske arbeidstakere legger mest vekt på i jobbsammenheng i 2025.
Toppfaktorene inkluderer:
- Et godt arbeidsmiljø
- Gpd ledelse
- Attraktiv lønn og goder
- Solid opplæring
- Balanse mellom jobb og fritid
– Det å klare å rekruttere og beholde flinke folk krever både tid og innsats, og alle ledere vet hvor kostbart det kan være å ikke lykkes med det dette, sier Hagen i Randstad i pressemeldingen.
Les også: Nå er det kun to norske selskaper igjen på topp 30 i Norden
Topp 10 arbeidsgivere i Norge 2025:
- Equinor
- TechnipFMC
- Tietoevry
- Aker BP
- Sopra Steria
- DNV
- PwC
- BDO
- Avinor
- Aker Solutions
Undersøkelsen viser at hele åtte av ti på topplisten tilhører enten energisektoren eller IT- og konsulentbransjen, noe som tyder på at stabilitet, innovasjon og utviklingsmuligheter veier tungt i valg av arbeidsgiver.
Det er samtidig tydelig at selskaper innen olje- og gassindustrien fortsatt står sterkt i det norske arbeidsmarkedet, der teknologisk utvikling og tryggheten som følger med store industriselskaper appellerer bredt til arbeidstakerne.
Undersøkelsen er utført av Kantar med 3401 respondenter, og er uavhengig – det vil si at ingen selskaper kan kjøpe seg plass på listen.