Telenor-sjef Sigve Brekke økte lønnen betraktelig til 16,3 millioner kroner i fjor.

Lønnsrapporten for selskapets ledelse legges frem i forbindelse med offentliggjøringen av Telenors årsrapport for 2022.

Brekkes lønn ligget på mellom 14 til 15 ganger de ansattes snittlønn, ifølge selskapets lønnsrapporter.

Telenors kompensasjon til ledelsen består av grunnlønn, et kortsiktig incentivprogram (maksimalt 50 prosent av grunnlønn), langsiktig incentivprogram (maksimalt 30 prosent av grunnlønn), pensjonsordning samt andre goder, skriver E24.

Telenors konsernledelse på 10 personer, fikk i fjor en samlet kompensasjon på 73 millioner kroner. Året før fikk de 65,3 millioner kroner.

Les også: Mener lederlønnen i Equinor er hinsides: – Får altfor godt betalt

Brekke blir 64 år i 2023 og har rett til å fratre som konsernsjef ved fylte 65 år.

Telenors styreleder Gunn Wærsted fikk en samlet godtgjørelse på 944.000 kroner i fjor, ifølge rapporten. Samlet sett fikk styret 6,4 millioner kroner i godtgjørelse i 2022, opp fra 5,5 millioner året før.

Den norske staten eier 53,97 prosent av Telenor.

Mener regjeringen svekker kronen: Milliardene renner ut fra Norge