Nesten tre av ti sysselsatte nordmenn har det siste året vurdert å bytte jobb eller bransje på grunn av arbeidsrelatert stress eller psykiske helseutfordringer. Det viser en undersøkelse gjennomført av Verian for forsikringsselskapet If.

Totalt svarer 29 prosent at de har vurdert jobbskifte av denne grunnen. Blant kvinner mellom 30 og 44 år er andelen høyere, med 39 prosent.

Kobles til stress

Ifs fagansvarlige psykolog Thomas Tobro Wøien mener tallene bør få arbeidsgivere til å reagere.

– Når såpass mange vurderer å forlate jobben sin på grunn av stress eller psykiske belastninger, er det et signal arbeidsgivere må ta på alvor, sier han.

Undersøkelsen viser samtidig en klar sammenheng mellom opplevd stress og tanker om å slutte. Blant sysselsatte som opplever regelmessig negativt stress på jobb, har 59 prosent vurdert å bytte jobb eller bransje.

Også ensomhet og sosial ekskludering ser ut til å henge sammen med ønsket om jobbskifte. 41 prosent av dem som har opplevd dette på arbeidsplassen, har vurdert å bytte jobb. Blant dem som aldri opplever slike utfordringer, er andelen 17 prosent.

Påvirkes av psykiske plager

Videre svarer 44 prosent av dem som opplever at psykiske plager har påvirket arbeidsevnen negativt, at de har vurdert jobbskifte. Tilsvarende andel blant dem som ikke har opplevd dette, er 15 prosent.

Wøien oppfordrer både ledere og kolleger til å være oppmerksomme på hvordan ansatte har det.

– Støtte fra ledere og kollegaer er en viktig buffer, sier han, og peker blant annet på betydningen av å følge opp hverandre og skape et miljø der det er trygt å be om hjelp.

Undersøkelsen omfatter 1.014 nordmenn, hvorav 622 var sysselsatte. Respondentene ble blant annet spurt om de det siste året hadde vurdert jobb- eller bransjeskifte på grunn av arbeidsrelatert stress eller utfordringer knyttet til psykisk velvære.