Azoria Partners lanserer et nytt fond som tar sikte på å straffe selskaper de anser som «woke», med Starbucks som sitt første mål.
Fondet ble presentert torsdag på Donald Trumps Mar-a-Lago-resort i Florida, og forventes å starte opp tidlig neste år, ifølge Financial Times.
Angriper mangfoldspolitikk
Fondet, som skal operere under tickeren SPXM («S&P Meritocracy»), vil ekskludere selskaper i S&P 500-indeksen som inkluderer mangfold, likestilling og inkludering (DEI) i sine ansettelsesprosesser.
– Amerikanere, uansett om de stemte på president Trump eller ikke, ønsker ikke å investere i selskaper som driver med woke vitenskapelige eksperimenter, sa James Fishback, en av Azorias grunnleggere, i et intervju.
Han mener at ansettelsespraksiser som tar hensyn til mangfold, skader aksjonærene.
Fishback la ut bilde fra møtet sitt med Donald Trump.
My speech at Mar-a-Lago today
— James Fishback (@j_fishback) December 5, 2024
The Case for Merit
America’s greatest companies have long thrived on a simple yet powerful principle: hire the best person possible for the job.
That’s how they became engines of innovation that delivered windfall profits to shareholders and… pic.twitter.com/kEfVtENCp2
Starbucks, med en markedsverdi på rundt 110 milliarder dollar, avviste påstandene og uttalte at selskapet ikke har «mål eller kvoter i noen del av ansettelsesprosessen».
De beskrev tidligere retningslinjer som aspirasjoner, ikke krav, og sa at de nylig hadde utløpt uten å bli fornyet, skriver FT.
Azorias «anti-woke»-fond er en del av en bredere innsats fra Trump-støttende investorer for å motarbeide DEI- og ESG-initiativ (miljø, sosialt ansvar og selskapsstyring) i store amerikanske selskaper.
Strategien innebærer å ekskludere selskaper fra fondets indeks og offentlig hevde at DEI-politikk skader aksjekursene.
Fishback, som tidligere jobbet i hedgefondet Greenlight Capital, oppfordrer selskaper til å prioritere meritter fremfor mangfold:
– Kutt ut dette tullet. Ansett de beste og flinkeste, tjen penger, gi det til aksjonærene, og gjør det rette, sa han under lanseringen i Florida.
Omfattende angrep mot woke
Tiltaket er bare ett av mange som nå strømmer ut av Trumps sirkel. Flere av de nominerte til ledende poster, ikke minste Pete Hegseth, har uttalt seg kritisk til DEI-programmer.
Det ble også nylig kjent at den konservative aktivisten Christopher Rufo nylig skal ha hatt et møte med Trump.
Rufo har vært sentral i flere kampanjer mot universitetet og selskaper som har markert seg med det kritikere mener er skadelige og ekskluderende mangfoldsprogrammer.
Arnt Folgerø har blant annet skrevet om Rufo og hans aktiviterer her på iNyheter.
En annen aktivist mot mangfoldsprogrammene igangsatt spesielt etter drapet på George Floyd i 2020 er Robby Starbuck. Han hat tatt æren for reversering av DEI-tiltak (mangfold, likestilling og inkludering) hos flere selskaper, og har uttalt at Donald Trumps retur til Det hvite hus vil gjøre det enklere å få selskaper til å avslutte de «giftige» programmene, skriver FT.
I tillegg til å legge politisk press på selskaper hevder Starbuck at han har samarbeidet med den kommende Trump-administrasjonen for å identifisere «en rekke maktmidler» de kan bruke for å begrense mangfoldskrav.
Dette inkluderer blant annet å legge til klausuler som forbyr DEI-tiltak for selskaper med statlige kontrakter, skriver FT.
Flere selskaper, som Boeing, har allerede annonsert at de avslutter programmene.