Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun vil ikke love nye tiltak for å sikre læreres ytringsfrihet, men viser til at kommunene og fylkeskommunene har et arbeidsgiveransvar.

Uttalelsen kom under onsdagens spørretime i Stortinget, der Rødt presset ministeren om hva regjeringen vil gjøre for å bedre ytringsklimaet i skoler og barnehager.

– Jeg har tillit til at kommuner og fylkeskommuner gjennomgår egne retningslinjer og legger til rette for god ytringskultur for lærere og ledere, så vel som andre ansatte i kommunen, sier Nordtun til Utdanningsnytt.

Krever handling

Spørsmålet ble reist etter at Utdanningsnytts undersøkelse blant 895 lærere viste at åtte av ti ikke føler seg fri til å uttale seg om forhold på egen arbeidsplass, og at seks av ti mener de ikke kan uttale seg offentlig uten å risikere negative reaksjoner.

Rødt-politiker Hege Bae Nyholt mener situasjonen krever handling.

– Når 80 prosent av lærerne svarer at de ikke kan snakke offentlig om forhold på sin egen arbeidsplass, må det et krafttak til for å komme på rett kurs. De har helt avgjørende kunnskap om barn, skole og utdanning, sier Nyholt.

Peker på kommunene

Nordtun viste til regjeringens arbeid med tillitsreformen og en nasjonal strategi for et åpent og opplyst offentlig ordskifte. Hun presiserte at lærere skal ha samme ytringsfrihet som andre yrkesgrupper, og at ingen ansatte skal oppleve større begrensninger enn nødvendig.

– Derfor er det alvorlig at noen kommuner har problematiske retningslinjer for læreres ytringsfrihet, sa hun, men lovet ikke nye tiltak utover dialog med KS.

Nyholt pekte på at mange kommuner fortsatt har uklare kontrakter og etterlyste om det trengs en ny ytringsfrihetskommisjon eller intensivert skolering av kommunene.

– Velferdsstaten er Norges varemerke. Vi må ha en levende debatt om velferden og da må vi lytte til de som har fingeren på pulsen, sier Nyholt.