Erna Solberg vil at folk skal få jobbe så lenge de vil

Avatar photo
Publisert 14. august 2023 | 10:37

Høyre-leder Erna Solberg sier hun vil ha slutt på tvangspensjonering.

Hun har møtt Georg Barth (70), en lærer i Moss som blir tvunget til å slutte å jobbe til tross for hans ønske om å fortsette. Dette er på grunn av en lov som sier man ikke får jobbe lenger enn til du er 70 år i offentlig sektor.

På mandag blir Barth stengt ute fra skolen han har jobbet ved i 36 år. Det hjelper ikke at rektor vil at han skal fortsette.

– Det er veldig trist at jeg ikke får fortsette, fordi jeg aldri har vært så kunnskapsrik som jeg er nå. Jeg er veldig lysten på at norske elever skal ha det bra og lære, sier læreren til VG.

Solberg sier at hvis hun får regjere, så skal systemet endres.

– Dette er sløsing med ressurser. Vår største utfordring fremover vil være mangel på arbeidskraft. Derfor trenger vi en ny pensjonsreform. Folk som er kvalifiserte, fungerer i jobben sin og selv ønsker det, skal få jobbe så lenge de vil, sier hun til VG.

Hun sier dette er en naturlig konsekvens av at vi lever lenger og er friskere lenger. Derfor kan mange, men ikke alle, også stå i arbeid lenger.

Les også: Mars-landing på Melkøya

– Egentlig ønsker vi å fjerne aldersgrensene helt, men vi fikk den opp i 72 år i privat sektor i 2015. Vi foreslo det samme i offentlig sektor, men det ble skrotet av Støre-regjeringen.

Solberg understreker at det ikke bare handler om verdiskaping, men at det sosiale også spiller en rolle.

– Jobb er så utrolig mye mer enn lønn. Det er et fellesskap, tilstedeværelse og så mye annet positivt.

Solberg sier bestemt at grensen på 70 år i offentlig sektor bør fjernes.

Kritisk

Even Bolstad, daglig leder i HR Norge, er skeptisk til Høyre-lederens forslag.

– Vi bør heller beholde dagens avgangsaldre og gi de over 60 år en generell adgang til midlertidig ansettelse. For dem som pensjoneres, kan det skje i egen virksomhet. Eller man kan på den måten gjøre seg mer attraktiv for andre. På den måten kan de jobbe etter egne evner og ønsker, der hvor det faller sammen med virksomhetens ønsker og behov.

Han legger til at de over 70 år ikke er den viktigste arbeidskraften for samfunnet.

– Det er enda viktigere å hindre frafallet i form av tidligpensjonering eller uførhet. Det er der årsverkene ligger.

17-åring løslatt to ganger for to seksuallovbrudd på under én uke

mest lest