Dette er et eksternt innlegg og gir uttrykk for skribentens meninger.
Innfør IQ-tester for vitenskapelig ansettelse ved alle universiteter: Raven IQ>130 for doktorgradsstipend og Raven IQ>140 for førsteamanuensis/professor – dette I TILLEGG TIL dagens krav til akademiske meritter.
IQ-testing er eneste effektive tiltak hvis politikere vil øke nivå, originalitet og sannsynlighet for vitenskapelige gjennombrudd/revolusjoner ved universitetene.
Les også: Hevder kvinner stenger hverandre ute i akademia
Ved å redusere antall ansatte på hvert institutt, og vesentlige øke gjennomsnittlig IQ, kan samfunnet vente betydelige ikke-planleggbare ringvirkninger – ikke bare massestudenter med inflasjon i vitnemål som Grok kunne prestert.
Problemet i dag er massemiddelmådighet samlet i (u)formelle nettverk med en felles interesse: å hemme originalitet, som krenker selvfølelsen til kopisten – hvis eneste talent er sosial manøvrering og reproduksjon innen paperformatet, med epsilon originalt bidrag.
Gjennom 16 år ved NTNU så jeg hvordan eksepsjonelle talenter tynt spredt utover instituttene ble holdt nede og ute av den middelmådige majoritet.
Problemet er vestlig, med unntak kanskje av USAs Ivy League som bruker Scholarly Aptitude Test – en slags IQ-test.
Forsvaret har i alle år brukt Raven-lignende IQ-tester på Sesjon. Professorer bør være minst like intelligente som generaler.